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Le gouvernement augmente
le SMIC de 2%
au 1er juillet 2012.
Sauf pour les fonctionnaires !
La hausse des prix, depuis le 1er janvier 2012, est chiffrée à 1,4%, selon les indices officiels.
La loi impose une hausse du SMIC, au 1er janvier 2013, pour compenser cette inflation.
Ceci étant, le gouvernement vient d’annoncer une augmentation pour le SMIC de 22 Euros brut mensuel qui se décompose en :
v Une anticipation de 6 mois de la hausse obligatoire de 1,4%. (rattrapage de la hausse des prix qui normalement devait intervenir en janvier 2013)
v Un « coup de pouce » de 0,6%, soit +8,38€ bruts par mois. (environ 6,50 € net)
Pour la CGT, le compte n’y est pas.
La hausse considérable des prix (loyers, gaz, électricité, carburants, alimentation…) ces dernières années est loin d’être compensée par ces 2%.
Rappelons que la hausse de 2% ne concerne que les smicards.
Pour les fonctionnaires la situation est déplorable :
Le point d’indice Fonction Publique, qui sert au calcul de nos salaires, n’est pas indexé sur le SMIC :
Quand le SMIC augmente nos grilles indiciaires ne bougent pas !
Concrètement, à l’hôpital, les agents fonctionnaires, en dessous de l’indice 308, et les contractuels vont voir un "plus" avoisinant 22 €, soit 6 € hors inflation, sur leur prochain bulletin de paie ! Au dessus de l’indice 308 : rien !
Le SMIC, porté au 1er juillet 2012 à 1425, 67€ de salaire brut correspond à l’indice 308 de la Fonction Publique.
Les fonctionnaires, ayant un indice inférieur à 308, devraient toucher une prime compensatrice, qui les amènerait au SMIC (à compter du 1er juillet). Cette indemnité n’est pas considérée comme du salaire, les cotisations (dont la retraite) ne sont calculées que sur le salaire brut réel.
Quelques exemples :
• Les ASHQ, adjoints administratifs et AEQ au 6ème échelon, vont se
retrouver au SMIC avec 11 ans d’ancienneté.
• Les aides soignants, auxiliaires puéricultrices et OPQ au 3ème échelon se retrouvent au SMIC après 5 ans d’ancienneté.
Les agents de catégorie C, éternels oubliés de l’Hôpital, vont voir, une fois de plus, leurs grilles de salaires se "tasser vers le bas" !
Il est urgent que les négociations soient ouvertes pour
l’ensemble des salaires de la Fonction publique et que la valeur du point indiciaire soit augmentée.
La fédération Santé CGT portera cette revendication
quand elle sera reçue le 30 juillet par Madame Touraine, Ministre de la Santé.
Tous Ensemble défendons :
v Le SMIC à 1700€ brut.
v Le point indiciaire à 5,629€ (actuellement 4,63€).
v Une carrière linéaire sans ratios ni quotas.
v La reconnaissance salariale des qualifications.
La Santé n’est pas une marchandise, l’Hôpital n’est pas une entreprise
Pour défendre vos droits, rejoignez la CGT.
