Blog d'information et de communication de l'Union Départementale des Syndicats CGT de la Santé et de l'Action Sociale du secteur Public et du Secteur Privé du département de la Manche (50)
Fiche n° 25 : Démocratie culturelle La Cgt propose L’accès de toutes et tous à la culture, sous tous les aspects, au travail, dans la cité, à l’école, à l’université. Faire de l’exigence d’une « nouvelle démocratie culturelle » un axe de construction...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 24 DROIT À L’INDEMNISATION AU CHÔMAGE LA CGT PROPOSE Le droit à une indemnisation décente de tous les salariés privés d’emploi ainsi qu’aux primo demandeurs d’emploi. > A hauteur de 80 % du dernier salaire avec, au minimum...
Lire la suiteFiche n° 23 : Droit à une politique familiale solidaire La Cgt propose Le droit à une politique familiale solidaire, pour une vie familiale épanouie. L’accueil, les soins, l’entretien et l’éducation des enfants représentent une fonction sociale qui engage...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 22 DROIT À LA RETRAITE LA CGT PROPOSE Le droit a une retraite pour tous les salariés, dès l’âge de 60 ans avec les moyens de vivre dignement Du fait des évolutions démographiques, maintenir un haut niveau de droits à la...
Lire la suiteFiche n° 21 : Droit à la santé La Cgt propose Le droit à la santé tout au long de la vie : la santé est un droit fondamental qui doit être garanti à tous. La santé est un concept large, qui ne peut pas se réduire à une absence de maladie, il est donc...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 20 DROIT À LA PROTECTION SOCIALE LA CGT PROPOSE Le droit à une protection sociale solidaire, généralisée et de haut niveau tout au long de la vie ➜ La Protection sociale vise à protéger les individus des aléas de la vie...
Lire la suiteFiche n° 19 : Droit à des institutions représentatives du personnel La Cgt propose Le droit pour tous les salariés à des institutions représentatives du personnel, quels que soient l’entreprise, sa taille, le statut de la, du salarié(e). De nouvelles...
Lire la suiteFiche n° 18 : Le droit et la liberté de se syndiquer La Cgt propose Des droits pour une véritable liberté de se syndiquer. Des droits et des moyens pour l’organisation syndicale. La syndicalisation est non seulement un droit, mais elle est nécessaire...
Lire la suiteFiche n° 17 : Droit et liberté d’intervention, d’expression des salarié(e)s La Cgt propose Le droit et la liberté pour tous les salariés, d’intervenir et de s’exprimer sur tout ce qui concerne leur vie au travail, leur activité professionnelle ainsi que...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 16 DROIT À LA NÉGOCIATION LA CGT PROPOSE Le droit effectif de tous les salariés à la négociation, quels que soient la taille de l’entreprise, le contrat de travail > Droit des salariés inclus dans le préambule de la Constitution...
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