Blog d'information et de communication de l'Union Départementale des Syndicats CGT de la Santé et de l'Action Sociale du secteur Public et du Secteur Privé du département de la Manche (50)
Fiche n° 15 : Temps de travail La Cgt propose Un nouveau rapport entre vie au travail et vie hors travail, permettant de répondre aux besoins de toutes et tous. Le progrès technique et l’accroissement de la productivité doivent servir à réduire l’intensité...
Lire la suiteFiche n° 14 : Droit à la formation professionnelle et à l’éducation permanente La Cgt propose Un droit à la formation professionnelle et à l’éducation permanente accessible à toutes et à tous. La formation professionnelle initiale Prolongeant l’éducation,...
Lire la suiteFiche n° 13 : Droit à l’éducation La Cgt propose Un droit à l’éducation basé sur un accueil dès l’âge de deux ans lorsque les parents le souhaitent dans le cadre d’une scolarité obligatoire jusqu’à 18 ans. Ce droit doit permettre : · de devenir un adulte...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 12 1 SALAIRE DU/DE LA SALARIÉ(E) QUALIFIÉ(E) LA CGT PROPOSE Le droit à un salaire de base minimum de première embauche pour le, la salarié(e) qualifié(e) > La qualification (1) du, de la salarié(e) doit être reconnue et...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 11 SALAIRE DÛ DE LA SALARIÉ(E) SANS QUALIFICATION LA CGT PROPOSE Le droit à un salaire de base minimum de première embauche pour le, la salarié(e) sans qualification (sortie d’école obligatoire sans diplôme) • Revendiqué...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 10 DROIT À UN SALAIRE La Cgt propose Le droit à un salaire ou traitement conforme aux besoins avec la garantie d’un véritable déroulement de carrière · Le salaire doit être la juste rémunération de la force de travail garantissant...
Lire la suiteFiche n° 9 : Droits des salariés saisonniers La Cgt propose Le droit à un statut des salariés saisonniers et pluriactifs dans le cadre d’un statut du travail salarié intégrant une véritable Sécurité sociale professionnelle. Ce qui suppose une définition...
Lire la suiteFiche n° 8 : Droit des salariés des entreprises sous-traitantes La Cgt propose L’égalité des droits entre salariés des entreprises sous-traitantes et donneuses d’ordre. Les donneurs d’ordres, les entreprises (publique, privée, collectivités locales) faisant...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 7 DROITS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS / TRANSFÉRABILITÉ La Cgt propose De garantir à chacune et à chacun des droits individuels et collectifs, la transférabilité des droits. La proposition d’un nouveau statut du travail salarié...
Lire la suiteRepères revendicatifs Fiche n° 6 GARANTIE DE L’EMPLOI : DROIT À LA SÉCURITÉ SOCIALE PROFESSIONNELLE La Cgt propose Le droit à la sécurité sociale professionnelle pour tous les salariés quelque soit l’entreprise, le contrat de travail. La sécurité sociale...
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