Blog d'information et de communication de l'Union Départementale des Syndicats CGT de la Santé et de l'Action Sociale du secteur Public et du Secteur Privé du département de la Manche (50)
Editorial : Création d'un véritable service public de la santé et de l'action soci a le et reconquête de la protection sociale Dans la Santé , en Basse-Normandie, force est de constater la destruction orchestrée de notre système de santé et de protection...
Lire la suiteEditorial : CREER UN GRAND MOUVEMENT NATIONAL DE DEFENSE DE NOS HÔPITAUX ET DE NOTRE SYSTEME DE SANTE ET D’ACTION SOCIALE Le 15 juin dernier, à l’initiative de la fédération CGT de la santé et de l’action sociale nous étions des milliers dans les rues...
Lire la suiteEditorial : C’est pour quand le changement ! Suite aux élections de mai 2012 et à l’ouverture du pacte de confiance, les attentes étaient grandes et les discours de la Ministre de la Santé ont laissé espérer des avancées allant dans le changement tant...
Lire la suiteEditorial : ENGAGEONS TOUTES NOS FORCES DANS LES BATAILLES A VENIR ! Après des congés bien mérités, nous vous espérons bien reposés et prêts pour les combats à venir, qui s’annoncent d’ores et déjà importants. Le gouvernement a changé et la CGT y a contribué....
Lire la suiteEditorial : AUX URNES CITOYENS ! Les salariés, retraités et privés d’emploi, comme l’ensemble des citoyens, femmes et hommes, sont appelés à participer à l’élection présidentielle les 22 avril et 6 mai prochains. C’est un rendez-vous important pour l’expression...
Lire la suiteEditorial : Les salariés peuvent-ils encore croire au père noël ? En 10 ans, les salariés de notre secteur de la Santé et de l’Action sociale ont perdu 21,6 % de leur pouvoir d’achat. 2,3 millions de salariés percevront 1094,71 euros net mensuel et rejoignent...
Lire la suiteLES PRIMES ET INDEMNITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE Vous trouverez ci dessous un récapitulatif de toutes les primes et indemnités en application dans la fonction publique hospitalière. Les montants sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles...
Lire la suiteLe comité médical départemental : L’administration peut saisir le comité médical départemental pour demander une expertise, à tout moment au cours d’un arrêt maladie ou par l’agent qui peut solliciter une contre-expertise en cas de désaccord entre le...
Lire la suiteCATEGORIE A Infirmier(e)s Catégorie A (jusqu’en 2012) Classe Normale Classe Supérieure Echelon Indice maj Durée Echelon Indice maj Durée 1 335 1 an 1 387 1 an 2 349 2 ans 2 400 2 ans 3 373 3 ans 3 415 2 ans 4 397 3 ans 4 431 2 ans 5 422 3 ans 5 451 2...
Lire la suiteCATEGORIE B PREMIER GRADE (grille au 1ier juin2011) Technicien Hospitalier, Assistant Médico-Administratif CN (secrétariat médical, assistance de régulation médicale) Adjoint des cadres Hospitaliers CN Echelon Indice maj Durée 2 316 2 ans 3 325 2 ans...
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