CC66 et loi Bachelot : Tous en grève le 19 Mai

Pour la défense et l’amélioration

de la CC 66

Contre la Loi Bachelot (HPST)

Tous en grève le 19 Mai

Montrons notre détermination dans l’unité !

Le patronat  n'a pas renoncé à son projet de démantèlement de la CC 66

Les dernières séances de négociations dans la CC 66 et les récentes déclarations patronales montrent qu’en dépit des nombreuses mobilisations des salariés qui les ont contraints à des reculs sur la forme, les syndicats patronaux n’ont toujours pas désarmé et ont toujours à l’esprit de revenir à leur projet initial.

Les menaces demeurent sur les congés trimestriels, la baisse drastique de l’ancienneté dans les déroulements de carrière, l’introduction de parts variables dans les salaires, et  surtout la déqualification des métiers par l’introduction massive de sous qualifications, etc.

Le patronat associatif (SOP/SNASEA et FEGAPEI) n'a donc pas pris l’entière mesure du rejet massif de son projet de « rénovation » de la CCNT du 15 mars 1966, de l’ampleur et du caractère durable de la mobilisation des salariés. 

Un tournant decisif dans les négociations

Le danger de se voir imposer de manière définitive une « rénovation » de la CC 66 sur la base du projet patronal demeure donc bien réel et pourrait se matérialiser lors des prochaines commissions paritaires qui auront lieu les 10 et 22 juin prochains.

Le temps est désormais venu de montrer aux employeurs et aux tutelles, la permanence de notre mobilisation et de notre détermination. Nous avons su leur imposer des reculs sur la forme, nous devons les obliger à accepter nos propositions d’amélioration sur les qualifications et les salaires, objets des prochaines séances de négociation ! Nous agissons pour notre avenir et celui des publics que nous accompagnons au quotidien.

Nous ne les laisserons pas organiser la casse de notre Convention Collective 66 et du secteur social et médico-social !

Non aux ARS ! Non à la Loi Bachelot !

Les syndicats employeurs ne font pas mystère de leur volonté d’adapter les conventions collectives de la Branche Sanitaire et Sociale aux mutations néolibérales actuelles. Dans notre secteur, ces mutations s’incarnent notamment dans la Loi Bachelot que le personnel hospitalier, toute catégorie confondue, rejettent avec force.

Cette loi instaure les ARS (agences régionales de santé) dont dépendra dès 2010 le médico-social. Quant au secteur social, il se retrouvera sous la coupe de directions régionales de la cohésion sociale.

Dans les deux cas, la politique est la même : il s’agit de réduire les coûts (convergences tarifaires, CPOM, tarification à la ressource, mutualisation des moyens, etc.) et de soumettre le fonctionnement des établissements aux lois du marché (concurrence avec le lucratif, appels d’offre, démarche qualité, externalisation de certains services, etc.).

C’est dans ce contexte de restrictions budgétaires et de privatisation que les garanties collectives dont bénéficient les salariés sont jugées trop coûteuses par les financeurs. C’est pourquoi les pouvoirs publics souhaitent mettre fin à l’opposabilité des conventions collectives, c'est-à-dire remettre en cause nos salaires, nos conditions de travail et nos droits !

pour LA DEFENSE ET L’AMELIORATION DE LA CC 66

pour L’AUGMENTATION DES SALAIRES

ET DU POUVOIR D’ACHAT

pour LA DEFENSE ET LE DEVELOPPEMENT

DU SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL

pour le retrait de la loi bachelot (hpst)

Manifestation Régionale

devant la DRASS à CAEN

Espace Claude Monet - Place Jean Nouzille

(Quartier la Guérinière) CAEN

Mardi 19 Mai

à 14H30

(Débrayage à partir de 12 h)

Nous serons rejoints par des hospitaliers

en lutte contre la Loi Bachelot.